1月29日，公司第一屆第一次職工代表大會(huì)暨2017年度先進(jìn)表彰會(huì)隆重召開。集團(tuán)黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理王慶出席會(huì)議并作重要講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。本次會(huì)議應(yīng)到正式代表146人，實(shí)到141人，特邀先進(jìn)員工等33人列席會(huì)議。
會(huì)上，公司黨委副書記、總經(jīng)理羅劍鋒代表董事會(huì)和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作了行政工作報(bào)告，黨委書記吳倩代表公司黨委作了精神文明建設(shè)工作報(bào)告；聽取并審議通過了《公司2017年業(yè)務(wù)費(fèi)使用情況報(bào)告》《公司2018年集體合同（草案）》《公司2018年工資集體協(xié)商協(xié)議（草案）》，發(fā)出了《全面打響建投鋼構(gòu)品牌、全力打造一流鋼構(gòu)企業(yè)倡議書》。
王慶對(duì)公司2017年各項(xiàng)工作取得的優(yōu)異成績(jī)表示祝賀，對(duì)2018年的戰(zhàn)略定位和發(fā)展布局給與充分肯定。他希望，廣大干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹“兩個(gè)”報(bào)告精神，繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的姿態(tài)，務(wù)實(shí)進(jìn)取、奮發(fā)有為，努力做好以下幾項(xiàng)工作，奮力開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。一是以集團(tuán)開展“管理提升年”“品牌提升年”為契機(jī)，身體力行、堅(jiān)決貫徹“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位，誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)”的核心價(jià)值理念，扎實(shí)做好基礎(chǔ)管控工作，打牢發(fā)展基礎(chǔ)，推動(dòng)公司發(fā)展；二是嚴(yán)格按照“八個(gè)板塊”“三個(gè)市場(chǎng)”經(jīng)營(yíng)布局，抓好落實(shí)，加大省外、境外市場(chǎng)開拓力度，在裝配式建筑市場(chǎng)開拓上下真功、出實(shí)效；三是加大科技創(chuàng)新力度。加大科技創(chuàng)新的資金投入、人才培養(yǎng)，重點(diǎn)加強(qiáng)裝配式建筑的科技研發(fā)；四是加強(qiáng)人才培養(yǎng)，滿足公司發(fā)展對(duì)人才的需求；五是提升協(xié)同發(fā)展能力，進(jìn)一步注重政企、企企、銀企間的協(xié)作，以開放合作的格局，推進(jìn)協(xié)同發(fā)展；六是加強(qiáng)品牌建設(shè)，進(jìn)一步提升質(zhì)量管理、技術(shù)創(chuàng)新等工作，借助集團(tuán)“管理提升年”“品牌提升年”的東風(fēng)，打造品牌，樹立形象，永葆企業(yè)長(zhǎng)青。
公司董事長(zhǎng)王賓在總結(jié)講話中充分肯定公司2017年的工作，圍繞公司發(fā)展目標(biāo)任務(wù)對(duì)2018年的工作提出了明確思路和要求。他強(qiáng)調(diào)，一是堅(jiān)定發(fā)展信心，確保指標(biāo)完成。公司全體干部職工要緊抓集團(tuán)大整合所帶來的大發(fā)展及前所未有的社會(huì)認(rèn)可度和職工信心，不忘初心，堅(jiān)定不移落實(shí)好各項(xiàng)工作，確保年度目標(biāo)任務(wù)全面實(shí)現(xiàn)；二是防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，打造百年老店。要明辨風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)展的關(guān)系，不能將防范風(fēng)險(xiǎn)與快速發(fā)展對(duì)立起來，導(dǎo)致公司發(fā)展束手束腳，錯(cuò)失歷史機(jī)遇，要一手抓風(fēng)險(xiǎn)、一手抓發(fā)展，兩手抓，兩手都要硬，實(shí)現(xiàn)控風(fēng)險(xiǎn)和謀發(fā)展兩不誤；三是注重協(xié)同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。廣大干部職工必須牢固樹立合作共贏的經(jīng)營(yíng)理念，求同存異，以海納百川的精神，通過加強(qiáng)與政府、業(yè)主、合作單位、職工協(xié)同合作，推進(jìn)共同發(fā)展；四是實(shí)現(xiàn)管理和品牌雙提升。要強(qiáng)管理、提質(zhì)量、增效益，實(shí)現(xiàn)規(guī)模與效益并重，強(qiáng)化和彰顯品牌實(shí)力；五是公司全體干部職工務(wù)必要永葆憂患意識(shí)，弘揚(yáng)狼性精神，奮力克服前進(jìn)道路上的挑戰(zhàn)，不斷取得更好的成績(jī)，推動(dòng)企業(yè)健康快速發(fā)展，助力集團(tuán)向世界500強(qiáng)沖刺，向國(guó)內(nèi)一流、世界知名企業(yè)進(jìn)軍。
會(huì)議認(rèn)真分析了公司面臨的新形勢(shì)，提出公司2018年的總體發(fā)展思路是：全面踐行集團(tuán)公司“管理提升年”“品牌提升年”總體要求，在集團(tuán)公司“123555”戰(zhàn)略部署指引下，持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)規(guī)范運(yùn)營(yíng)水平，牢牢把握發(fā)展機(jī)遇，強(qiáng)管理、增效益，補(bǔ)短板、提效率，講創(chuàng)新、促發(fā)展，強(qiáng)化產(chǎn)品推廣，加快市場(chǎng)開發(fā)，增強(qiáng)持續(xù)增長(zhǎng)動(dòng)力，提高發(fā)展質(zhì)量效益，以誠(chéng)信立企、以品牌樹企、以科技強(qiáng)企，實(shí)現(xiàn)更高水平、更快速度、更好效益、更可持續(xù)的發(fā)展。
與會(huì)代表們分成4組對(duì)《行政工作報(bào)告》、《精神文明建設(shè)工作報(bào)告》的內(nèi)容進(jìn)行了討論、審議。
羅劍鋒代表企業(yè)方與職工代表——公司工會(huì)主席、副總經(jīng)理左云平分別簽訂了《公司2018年集體合同》《公司2018年工資集體協(xié)商協(xié)議》；羅劍鋒代表公司與基層單位代表簽訂了《2018年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書》。
會(huì)議對(duì)在裝配式產(chǎn)業(yè)基地認(rèn)定、焊工培訓(xùn)考試取證、省級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、安全管理、降本減耗等工作中做出突出貢獻(xiàn)的事項(xiàng)及人員給予特別嘉獎(jiǎng)，表彰了2017年度3個(gè)先進(jìn)集體、3個(gè)先進(jìn)職能部門、34名先進(jìn)工作者、3個(gè)先進(jìn)農(nóng)民工班組和3個(gè)優(yōu)秀農(nóng)民工，對(duì)項(xiàng)目責(zé)任制考核盈利的項(xiàng)目進(jìn)行了兌現(xiàn)。先進(jìn)集體代表第九直管項(xiàng)目部經(jīng)理王崇虎、先進(jìn)工作者代表羅永新分別進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。
會(huì)議發(fā)出了《全面打響建投鋼構(gòu)品牌、全力打造一流鋼構(gòu)企業(yè)倡議書》，號(hào)召公司全體干部職工一定要認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心，強(qiáng)化落實(shí)、爭(zhēng)先進(jìn)位，為全面促進(jìn)公司快速發(fā)展，助力集團(tuán)早日邁向世界500強(qiáng)而努力奮斗！
最后，全體參會(huì)代表以熱烈的掌聲通過了公司一屆一次職工代表大會(huì)會(huì)議決議，會(huì)議在鏗鏘有力的《國(guó)際歌》歌聲中圓滿閉幕。
集團(tuán)公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理王慶出席會(huì)議并作重要講話
王賓作總結(jié)講話
吳倩作精神文明建設(shè)工作報(bào)告
羅劍鋒作行政工作報(bào)告
羅劍鋒代表公司與基層單位代表簽訂《2018年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書》
羅劍鋒與代表企業(yè)方與職工方——公司工會(huì)主席、副總經(jīng)理左云平簽訂《公司2018年集體合同》
公司召開一屆一次職代會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
先進(jìn)集體單位代表領(lǐng)獎(jiǎng)合影
先進(jìn)個(gè)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)
先進(jìn)農(nóng)民工班組上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)合影
【報(bào)道：周婷婷 攝影：鄢雋 責(zé)任編輯：付毅】
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