隨著公示結(jié)束，歷時3個月，公司項目經(jīng)理、核算員、安全員、技術(shù)員“四類人才”共計321人的技術(shù)等級評定工作圓滿完成，48人評定為I級，92人評定為Ⅱ級，104人評定為Ⅲ級、77人評定為Ⅳ級。
“四類人才”技術(shù)等級評定工作是公司深入實施人才強企戰(zhàn)略，最大限度激發(fā)公司各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的重要舉措之一，由人力資源部牽頭，生產(chǎn)管理部、技術(shù)部、經(jīng)濟管控中心、安全監(jiān)督管理部共同開展，紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，以“筆試+面試”結(jié)合平時業(yè)績的方式進行綜合評定。
據(jù)悉，今后公司將持續(xù)拓展和充實各類“人才庫”，通過等級評定，突出專業(yè)能力評價導(dǎo)向，進行專業(yè)技能大比武，打造良性競爭機制，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。
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