近日，云南省總工會公布了《2022年提升職工生活品質(zhì)省級試點單位名單》，公司入選“引導(dǎo)企業(yè)提升職工生活品質(zhì)塑造幸福生活環(huán)境”試點單位，是集團工會推薦的唯一一家入選單位。
一直以來，公司在集團的大力支持下，始終堅持“以人為本”的發(fā)展理念，將職工群體視為企業(yè)發(fā)展進步的核心力量，注重職工思想政治教育，關(guān)注職工成長成才，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神；積極維護職工合法權(quán)益，改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境，凝聚職工力量，提升職工的獲得感、幸福感、安全感。
接來下，公司工會將聚焦主責主業(yè)，全面落實試點工作要求，找準公司實際和廣大職工需求的結(jié)合點，落實落細關(guān)愛制度和保障體系，與職工共享工作環(huán)境舒心、福利保障稱心、勞動關(guān)系諧心、困難幫扶暖心、文化活動悅心的新時代美好生活，高質(zhì)量打造鋼構(gòu)工會工作“金名片”。
據(jù)悉，此次試點是省總工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的二十大關(guān)于提高人民生活品質(zhì)有關(guān)精神，以滿足職工需求為導(dǎo)向，鼓勵各級工會因地制宜開展試點工作，積極探索精準性、生活性服務(wù)職工體系的新業(yè)態(tài)、新模式、新機制。共有10個“工會幫扶中心賦能增效打造服務(wù)職工綜合體”試點單位，30個“引導(dǎo)企業(yè)提升職工生活品質(zhì)塑造幸福生活環(huán)境”試點單位，5個“服務(wù)職工基地”試點單位。
【報道：唐榕 責任編輯：李冬薈 審核：蔡艷麗 審批：李敏】
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