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公司召開(kāi)2014年度職能部門(mén)中層干部述職述廉大會(huì)
日期:2015-02-27 閱讀:1696

2月26日上午,公司黨委召開(kāi)2014年度公司職能部門(mén)中層干部述職述廉會(huì)議。公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王賓,黨委書(shū)記吳倩出席會(huì)議,公司各職能部門(mén)中層正、副職領(lǐng)導(dǎo)及職工代表、各基層單位主要負(fù)責(zé)人、黨支部書(shū)記85人參會(huì)。公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席歐友立主持會(huì)議。

會(huì)上,公司職能部門(mén)35名中層干部作個(gè)人述職述廉報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容涵蓋了2014年度履職情況、存在的不足及整改的措施、學(xué)習(xí)情況、廉潔從業(yè)情況和2015年工作思路和安排等。通過(guò)述職述廉,促進(jìn)了干部之間的溝通、了解,同時(shí)也發(fā)揮干部職工相互監(jiān)督和相互推動(dòng)的作用。

公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),肯定了成績(jī),指出了不足。吳倩指出,述職述廉會(huì)議提供了一個(gè)公開(kāi)、公正、公平的述職平臺(tái),讓大家能更好地展示業(yè)績(jī)。在新的一年,希望領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭踐行集團(tuán)“珍惜崗位、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)”的企業(yè)文化精神,加強(qiáng)部門(mén)間橫向協(xié)作交流,在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng),以飽滿(mǎn)的熱情積極投入到2015年的各項(xiàng)工作中。

公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王賓總結(jié)講話(huà)中對(duì)公司職能部門(mén)提出了三點(diǎn)要求:一是加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí),特別是內(nèi)部管理流程、相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和修養(yǎng)的學(xué)習(xí),提升員工的業(yè)務(wù)水平;二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),充分發(fā)揮職能部門(mén)監(jiān)督、指導(dǎo)、服務(wù)的作用,更好地推動(dòng)公司發(fā)展;三是加強(qiáng)自我約束管理,做到忠誠(chéng)干凈,敢于擔(dān)當(dāng)。   

最后,全體參會(huì)人員根據(jù)述職述廉情況,結(jié)合日常工作表現(xiàn),以無(wú)記名投票的方式,對(duì)述職述廉領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。


圖為公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王賓講話(huà)

圖為公司黨委書(shū)記吳倩講話(huà)

【攝影:楊建秋 報(bào)道:李敏 責(zé)編發(fā)布:楊建秋】

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