8月7日，楊林總廠召開百名青年骨干暨班組建設(shè)培訓(xùn)啟動會，公司黨委書記吳倩，副總經(jīng)理羅劍鋒、副總經(jīng)理兼楊林總廠廠長馮智江等領(lǐng)導(dǎo)出席會議，總廠班子成員、部門負(fù)責(zé)人及青年骨干、技術(shù)骨干、車間主任、班組長、計量員共140余人參加會議，會議由公司總經(jīng)理助理、楊林總廠黨支部書記朱慶祥主持。
馮智江在動員講話中指出：加快技術(shù)人才的培養(yǎng)和儲備，打造總廠核心技術(shù)團(tuán)隊，努力培養(yǎng)一批知識型、專業(yè)型、技能型的技術(shù)骨干隊伍是總廠貫徹落實公司人才戰(zhàn)略儲備、夯實人才基礎(chǔ)管理的一項重要工作，青年骨干要統(tǒng)一思想、端正態(tài)度、珍惜機(jī)會，立足本職崗位，在思想上、行動上、技能上帶好頭，充分發(fā)揮青年骨干的引領(lǐng)作用，不斷提升總廠技術(shù)水平，確保總廠各項工作目標(biāo)圓滿實現(xiàn)，為公司交上一份滿意的答卷。
羅劍鋒結(jié)合當(dāng)下鋼結(jié)構(gòu)市場發(fā)展情況與公司在上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作中取得的成績、面臨的挑戰(zhàn)及機(jī)遇對本次培訓(xùn)提出要求：一是以此次活動為契機(jī)，大力發(fā)揮青年職工的首創(chuàng)精神，工作中敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新，為公司發(fā)展創(chuàng)造更大的價值；二是強(qiáng)學(xué)習(xí)、重技術(shù)。青年職工要加強(qiáng)技術(shù)理論學(xué)習(xí)，著力在技能水平提升上下真功、使狠勁，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，奮力開創(chuàng)新局面，持續(xù)推動培訓(xùn)工作取得實效。
吳倩在總結(jié)發(fā)言時指出：“公司以魯?shù)闉?zāi)后重建推出的鋼結(jié)構(gòu)民居及公共設(shè)施建筑作為閃光點展示在昭通魯?shù)?，麻昭高速、龍瑞高速、呈澄高速等高速公路上，橋梁鋼結(jié)構(gòu)正作為新興產(chǎn)業(yè)被廣泛推廣，漫山遍野的風(fēng)輪發(fā)電正以環(huán)保、健康的功能服務(wù)著云嶺大地，這是公司宏偉藍(lán)圖上的亮點和閃光點，也是公司努力的目標(biāo)和方向，公司全體職工要上下齊心、攜手共進(jìn)，為公司更加美好的明天不懈奮斗。她強(qiáng)調(diào)：一要熱愛公司，視工廠如家，牢固樹立“我與公司共成長”的理念，迎接新挑戰(zhàn)，為總廠提質(zhì)增效貢獻(xiàn)力量；二要勤于學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，努力為公司創(chuàng)造輝煌業(yè)績，實現(xiàn)精彩人生?！皶接新非跒閺?，學(xué)海無涯苦作舟”，只有不斷學(xué)習(xí)新知識，接受新事物，才能成為新一代有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，符合具備工廠和公司發(fā)展要求的素質(zhì)和技能人才；三要勇于創(chuàng)新，扎實工作，為公司發(fā)展增添新的動力和活力。青年員工要堅持技術(shù)引領(lǐng)，解放思想、勇于創(chuàng)新，率先垂范、勇挑重?fù)?dān)，努力推動公司向西南最大、國內(nèi)一流、國際知名企業(yè)的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。
會議期間，公司團(tuán)委副書記王愛媛對青年骨干寄予希望并作發(fā)言；楊林總廠技術(shù)骨干計雄崗代表百名青年骨干員工發(fā)言；百名青年骨干與結(jié)對領(lǐng)導(dǎo)代表簽訂責(zé)任書。
據(jù)悉，本次培訓(xùn)采用專業(yè)講座和總廠領(lǐng)導(dǎo)班子、中層“結(jié)對幫扶”的方式進(jìn)行，人力資源部每半年對骨干員工及結(jié)對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次考核，考核優(yōu)秀者將給予相應(yīng)的獎勵，考核排名最后的5%將被淘汰出局，并對相應(yīng)的結(jié)對領(lǐng)導(dǎo)予以處罰。
滇公網(wǎng)安備53012202530146號