8月19日，百名青骨干員工暨班組建設(shè)培訓(xùn)之“企業(yè)文化及陽光心態(tài)”培訓(xùn)在楊林總廠開講，公司黨委書記吳倩擔(dān)任講師，公司副總經(jīng)理兼楊林總廠廠長馮智江、副總經(jīng)理沈小兵、財務(wù)總監(jiān)趙翰臻作為嘉賓出席培訓(xùn)，紀(jì)委書記、工會主席歐友立及公司、總廠抽派人員共10名作為評委出席?？倧S班子成員、部門負(fù)責(zé)人及管理骨干、技術(shù)骨干、車間主任、班組長、計量員共140余人參加此次培訓(xùn)。培訓(xùn)由公司總經(jīng)理助理、楊林總廠黨支部書記朱慶祥主持。
培訓(xùn)在“一封家書”的互動中溫馨開始，短短10分鐘的寫作時間，現(xiàn)場參培人員洋洋灑灑地寫了一篇篇充滿真情實感的家書，在交由10位評委商量評比后， 10封愛心家書脫穎而出，并將由公司統(tǒng)一寄到每一位收信人。吳倩等人一一為10名優(yōu)秀者頒發(fā)證書。
隨后，吳倩對集團的企業(yè)文化做了全面的講述和深度的剖析。她指出：文化是一種根植于內(nèi)心的修養(yǎng)，要緊扣時代主題及發(fā)展形勢，踐行集團 “十六字”核心價值觀和集團“五講”文化，始終將集團核心價值觀和“五講”文化根植于公司生產(chǎn)經(jīng)營管理中，推動公司的快速健康發(fā)展。吳倩還從“陽光心態(tài)”出發(fā)，以“一杯咖啡”的故事生動形象地向參培者講述如何常懷感恩之心，學(xué)會感恩，開心工作，快樂生活。她以樸實的語言、生動的講述和真摯的感情為大家上了精彩的一課。
本次培訓(xùn)進一步增強了參培人員對企業(yè)文化的認(rèn)知力和感染力，使參培人員深受教育和啟發(fā)，大家紛紛表示，要將企業(yè)文化融入到工作實際中，愛崗敬業(yè)，珍惜崗位，為公司的發(fā)展貢獻力量。最后，培訓(xùn)在一曲《感恩的心》中圓滿結(jié)束。
【報道：段曉菲 責(zé)編發(fā)布：楊建秋】
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