12月13日下午，集團第二調(diào)研督導(dǎo)組通過線上會議形式調(diào)研督導(dǎo)公司2022年度團支部“對標(biāo)定級”工作，集團團委副書記黃東杰出席，調(diào)研督導(dǎo)組相關(guān)人員、公司團委副書記、團委委員，各基層團支部書記參加。
會上，公司6個團支部采取PPT形式，依次圍繞班子建設(shè)、團員管理、組織生活、制度落實、作用發(fā)揮、存在問題及下一步工作計劃等6個方面詳細開展了工作匯報，調(diào)研督導(dǎo)組針對匯報情況反饋了意見建議。
黃東杰對公司兩級團組織一年來取得的工作成績表示肯定。他要求，一是持續(xù)用黨的二十大精神武裝頭腦，提高思想認(rèn)識，進一步壓實責(zé)任，將全面從嚴(yán)治團要求落實到“三會兩制一課”中去，著力提升團組織的戰(zhàn)斗力、組織力、引領(lǐng)力。二是加強青年隊伍分析研判，關(guān)心關(guān)注基層青年，了解掌握其思想動態(tài)，引導(dǎo)青年堅定理想信念，敬業(yè)奉獻、忠誠擔(dān)當(dāng)，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。三是圍繞項目生產(chǎn)經(jīng)營管理開展團青工作，為青年成長成才提供平臺，著力促進技術(shù)創(chuàng)新，打造一支構(gòu)建“綠色建投”的主力軍。
公司團委表示，將以本次“對標(biāo)定級”為契機，進一步提高站位，找準(zhǔn)差距，持續(xù)提高團支部建設(shè)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，凝聚青年擔(dān)當(dāng)作為的強大力量。
【報道：沈麗思 責(zé)任編輯：廖娜 審核：蔡艷麗 審批：李敏】
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