1月10日，公司工會在發(fā)展大廈1108會議室開展2022年度重點(diǎn)工作考核，公司黨委委員、工會主席楊飛，各基層單位工會負(fù)責(zé)人、工會干事共21人參加。
14名基層工會負(fù)責(zé)人圍繞《公司工會2022年重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書》要求，采用PPT現(xiàn)場匯報(bào)的形式，總結(jié)2022年工作成效、特色亮點(diǎn)，全面分析存在的問題，制定2023年工作目標(biāo)、計(jì)劃。經(jīng)過會上自評、互評，楊林總廠工會獲第一名、職能部門工會獲第二名、第九直管項(xiàng)目部工會獲第三名。
楊飛對各基層工會取得的工作成效表示肯定。她要求，一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，加強(qiáng)職工思想教育，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，引導(dǎo)職工鼓足干勁、勇毅前行，在新時(shí)代、新征程上不斷開創(chuàng)工作新局面。二是持續(xù)深化工會改革創(chuàng)新，堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，不斷開拓工作思路、創(chuàng)新工作方法、提升服務(wù)水平，持續(xù)增強(qiáng)維權(quán)服務(wù)質(zhì)效，提升履職盡責(zé)的能力，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)根基。
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