3月6日，集團(tuán)公司副總經(jīng)理劉金榮攜集團(tuán)綜合考核九組到公司開展2022年度綜合考核。
劉金榮在動(dòng)員講話中，對本次綜合考核的重要意義、程序方法等作了詳細(xì)介紹，對相關(guān)工作和紀(jì)律提出三點(diǎn)要求：
一是提高認(rèn)識，充分認(rèn)清綜合考核工作的重要意義。年度考核工作是對班子和干部的一種激勵(lì)和鞭策，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。認(rèn)真開展好綜合考核工作不僅是推動(dòng)集團(tuán)黨委決策部署落實(shí)的重要舉措，更是企業(yè)改革發(fā)展、黨建跟蹤問效的重要方法?？己私M要通過對鋼構(gòu)公司領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況的全面了解，作出實(shí)事求是的分析和評價(jià)，進(jìn)一步發(fā)揮檢查考核的導(dǎo)向作用、評價(jià)作用和監(jiān)督作用，充分調(diào)動(dòng)激發(fā)干部隊(duì)伍工作的主動(dòng)性和積極性，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)不折不扣得到落實(shí)。
二是明確重點(diǎn)，準(zhǔn)確把握綜合考核工作的任務(wù)要求。要按照考核流程，做到程序規(guī)范，不走過場，通過召開綜合考核大會(huì)、現(xiàn)場述職述責(zé)述廉、進(jìn)行民主測評、開展個(gè)別談話、查閱相關(guān)臺賬資料等，形成綜合考核報(bào)告，提出考核等次建議，全面反映被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、紀(jì)律作風(fēng)、工作實(shí)績和存在不足等情況。
三是嚴(yán)肅紀(jì)律，確保綜合考核各項(xiàng)工作順利完成。鋼構(gòu)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)部門要積極配合、支持考核組的工作。參會(huì)同志要堅(jiān)持實(shí)事求是，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，用好手中的權(quán)、投好手中的票，客觀真實(shí)評價(jià)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對企業(yè)負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真總結(jié)自己過去一年履職以及學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)和廉潔自律等方面的情況，既不夸大成績，也不回避問題，全面客觀地反映真實(shí)情況，作出客觀評價(jià)。
會(huì)上，考核組聽取了公司黨委2022年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況專題報(bào)告和主要領(lǐng)導(dǎo)述責(zé)述廉報(bào)告，班子其他成員作書面報(bào)告，全體參會(huì)人員進(jìn)行民主測評。會(huì)后，考核組開展個(gè)別談話，查閱了相關(guān)臺賬資料。
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