近日，公司在集團人力資源部開展2022年度人力資源管理綜合考評工作中獲評“先進單位”，王雙芬、鄭含蕊榮獲“先進個人”，熊天梅榮獲“優(yōu)秀建筑工人專管員”。
2022年，公司大力實施能力素質提升工程。建立了項目經理、技術員、核算員、安全員“四類人才”庫，對321名專業(yè)人才進行了考核定級，為進一步建立健全人才培養(yǎng)選拔機制奠定基礎。重點加強安全員取證培訓力度，43人參培，通過率97.67%；加強鋁模考前培訓，167人參培，通過率70%。積極銜接政府幫扶企業(yè)穩(wěn)就業(yè)政策，申領補助合計70.91萬元。持續(xù)完善基層單位薪酬體系建設，形成以利潤完成情況為導向，以資產收益率為考核要點，以崗位價值為基礎的差異化薪酬分配機制。多維度多措并舉夯實人才隊伍建設基石，為全面開創(chuàng)公司高質量發(fā)展新局面筑牢基礎。
公司將堅持“人才是第一資源”的理念，吸引優(yōu)秀人才、盤活現有人才、留住有用人才，持續(xù)提升人力資源管理效能，增強高質量發(fā)展的人才競爭優(yōu)勢。
【報道：孔都 責任編輯：廖娜 審核：蔡艷麗 審批：李敏】
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