1月21日，公司召開職能部門述職述廉大會。公司黨委委員、董事長王賓，黨委書記吳倩，黨委副書記、總經(jīng)理羅劍鋒及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。各職能部門中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部、各基層單位主要負(fù)責(zé)人、部分職工代表共93人參加會議。會議由公司黨委委員、紀(jì)委書記歐友立主持。
會上，39名中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部依次進(jìn)行述職述廉，分別對2016年的工作進(jìn)行了總結(jié)，認(rèn)真查找了自身存在的不足，深入分析了產(chǎn)生問題的根源，同時對2017年的主要工作進(jìn)行了規(guī)劃。
公司主要領(lǐng)導(dǎo)對本次大會進(jìn)行了點(diǎn)評，他們充分肯定了各位干部一年來取得的成績，指正了工作中存在的不足。
羅劍鋒表示，2016年公司發(fā)展取得了新的飛躍，實現(xiàn)了新的突破，各項指標(biāo)均有較大增長，這些成績與大家齊心協(xié)力、共同奮斗的付出與奉獻(xiàn)密不可分，凝聚著大家的艱辛和努力。通過述職，大家找準(zhǔn)了自己工作中存在的不足，看到了與其他同事的差距，希望廣大干部職工不驕不躁、奮勇前行，在2017年的工作中進(jìn)一步理順工作思路，全身心投入具體工作，真抓實干、務(wù)實創(chuàng)新，全力推動各項工作上臺階，全面助力公司跨越發(fā)展。
吳倩指出，本次述職述廉大會開得非常成功，各位領(lǐng)導(dǎo)干部對工作的總結(jié)也很全面、客觀，查找不足一針見血，努力方向目標(biāo)明確，但也有部分同志工作總結(jié)不夠全面、精煉，存在超時現(xiàn)象，希望大家認(rèn)真總結(jié)、積極改進(jìn)、再接再厲，在來年的工作中做得更好、更出色。她要求，一是黨委工作部負(fù)責(zé)做好本次民主測評的統(tǒng)計工作，紀(jì)檢監(jiān)察室要切實履行好監(jiān)督職責(zé)，確保本次民主測評結(jié)果的準(zhǔn)確、公正，對干部職工群眾不認(rèn)可、考核不合格的領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行嚴(yán)格處理；二是黨委工作部要將本次會議中收集到的意見建議進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸納，及時反饋給相關(guān)干部；三是春節(jié)來臨，全體干部職工要嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，清白做人、干凈做事，嚴(yán)守紀(jì)律底線、不觸紀(jì)律紅線，過一個安心、祥和的春節(jié)。
王賓強(qiáng)調(diào)，2016年，公司在集團(tuán)的堅強(qiáng)引領(lǐng)下，緊跟集團(tuán)發(fā)展步伐，全面完成了各項指標(biāo)任務(wù)。2017年，公司要努力做好以下工作：一是著力解決“技術(shù)引領(lǐng)”方面存在的短板，持續(xù)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新力度，加快技術(shù)研發(fā)步伐；二是切實做好公司業(yè)務(wù)板塊布局，重點(diǎn)加大在民居推廣、超高層建筑、橋梁鋼結(jié)構(gòu)、裝配式住宅、立體停車庫等業(yè)務(wù)板塊的投入力度，持續(xù)提升省外、海外市場的占有率；三是進(jìn)一步健全完善公司管理體系，嚴(yán)格按照上市公司要求規(guī)范管理，重點(diǎn)抓好安全、質(zhì)量管理，著力解決管理過程中存在的“兩張皮”現(xiàn)象，推動公司管理工作上新臺階；四是以“愛崗敬業(yè)、珍惜崗位、誠實守信、依法經(jīng)營”作為企業(yè)文化建設(shè)的總綱領(lǐng)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營管理特點(diǎn)，加速打造公司獨(dú)具特色的企業(yè)文化，強(qiáng)化廣大干部職工勇立潮頭、建功立業(yè)的信心和勇氣，凝聚起廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的正能量；五是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷豐富知識體系；六是時刻弘揚(yáng)狼性精神，時刻保持危機(jī)意識，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入到工作中，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、再創(chuàng)佳績。
最后，參會人員根據(jù)述職述廉情況，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，以無記名投票方式，對述職述廉領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行客觀、公平、公正的民主測評。
【攝影報道：付毅 責(zé)編發(fā)布：楊建秋】
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