3月20日，公司召開2017年科技工作會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議，各職能部門負(fù)責(zé)人、各基層單位經(jīng)理、書記參加會議。
會上，公司總工程師朱文偉作了題為《夯實基礎(chǔ)技術(shù)管理 做強研發(fā)成果轉(zhuǎn)化》的科技工作報告。報告指出，2017年科技工作將圍繞強化技術(shù)引領(lǐng)“1”個核心，夯實創(chuàng)新能力建設(shè)基礎(chǔ)與基層技術(shù)管理基礎(chǔ)“2”項基礎(chǔ)，切實加強國內(nèi)先進(jìn)技術(shù)歸集集成應(yīng)用、政策研究及應(yīng)用、基層技術(shù)創(chuàng)新對產(chǎn)能提升的支撐、產(chǎn)品體系研發(fā)整合及宣傳等“4”種能力；引導(dǎo)完善鋼箱梁小單元板制作工藝體系、高層裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑三板設(shè)計及安裝體系、高層裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑配套施工技術(shù)體系等“12”套核心技術(shù)體系，切實做好技術(shù)管理及技術(shù)人才隊伍建設(shè)，全面提升公司技術(shù)水平。
副總工程師吳波宣讀了《公司2016年度科技進(jìn)步獎獲獎名單》與《公司第一屆技術(shù)專家委員會建議名單》；黨委副書記、總經(jīng)理羅劍鋒代表公司與各基層單位簽訂科技創(chuàng)新責(zé)任狀。
公司董事長王賓要求，一是要用技術(shù)的眼光看問題，擺脫傳統(tǒng)慣性思維，以“比學(xué)趕超”的心態(tài)不斷創(chuàng)新技術(shù)工作；二是加大執(zhí)行力度，切實落實好公司科技工作要求，以時不待我的緊迫感，開展好各項技術(shù)工作；三是強化創(chuàng)新和技術(shù)基礎(chǔ)管理工作，在研發(fā)、設(shè)計、制作、施工等方面不斷創(chuàng)新，努力滿足市場發(fā)展需求；四是科技工作者加強學(xué)習(xí)交流，多向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)，取其精華、去其糟粕，實現(xiàn)自身的不斷成長；五是明確獎罰機(jī)制，以尊重技術(shù)、尊重知識、尊重人才的態(tài)度，扎實開展技術(shù)工作。
黨委書記吳倩強調(diào)，一是統(tǒng)一思想、認(rèn)識和行動，認(rèn)清發(fā)展形勢，切實提高技術(shù)創(chuàng)新工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性；二是向優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)，主動尋找差距，并將學(xué)到知識充分運用到實際工作中；三是加強人才培養(yǎng)，要通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，真正培養(yǎng)一批思想品質(zhì)好、忠誠度高、技術(shù)過硬的人才隊伍；四是明確目標(biāo)考核任務(wù)，切實增強技術(shù)工作的時效性，真正讓技術(shù)在公司發(fā)展中起到引領(lǐng)作用，在項目建設(shè)中起到支撐作用，在社會發(fā)展中起到促進(jìn)作用。吳倩指出，科技是企業(yè)在市場競爭中的關(guān)鍵、發(fā)展的根本，是一項只有起點沒有終點的工作，全體干部職工要永葆憂患意識，弘揚狼性精神，搶抓機(jī)遇，真抓實干，用聰明才智不斷攀登技術(shù)高峰，在技術(shù)上大展宏圖。
羅劍鋒指出，一是充分認(rèn)識到科技創(chuàng)新在推動生產(chǎn)力、增強企業(yè)核心競爭力方面起到的關(guān)鍵作用，不斷提高產(chǎn)品的研發(fā)與現(xiàn)場施工管理的力度，把更優(yōu)質(zhì)、實惠的產(chǎn)品提供給客戶；二根據(jù)市場需求，有規(guī)劃的制定短期和長期目標(biāo)，短期目標(biāo)要分階段、分步驟設(shè)定并實時督促，長期目標(biāo)要著眼于企業(yè)的整體發(fā)展，用技術(shù)支撐企業(yè)發(fā)展；三是著眼于市場需求、研發(fā)方向及未來的發(fā)展需要，加強工藝創(chuàng)新與新產(chǎn)品的研發(fā)，力推公司技術(shù)實現(xiàn)由行業(yè)“跟跑者”向“并跑者”、“領(lǐng)跑者”的轉(zhuǎn)變。
會議現(xiàn)場
公司董事長王賓總結(jié)講話
黨委書記吳倩作重要講話
黨委副書記、總經(jīng)理羅劍鋒作工作要求
公司總工程師朱文偉作《夯實基礎(chǔ)技術(shù)管理 做強研發(fā)成果轉(zhuǎn)化》的科技工作報告
黨委副書記、總經(jīng)理羅劍鋒代表公司與各基層單位簽訂科技創(chuàng)新責(zé)任狀
【報道、發(fā)布：楊建秋】
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