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近期，公司人力資源部打破證書傳統(tǒng)管理模式，重新構(gòu)建符合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際的證書管理體系，實(shí)現(xiàn)員工證書“一人一檔”管理，查閱管控一目了然。

人員證書是滿足公司安全生產(chǎn)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)及資質(zhì)申報(bào)的基本條件，是公司發(fā)展之基、活力之源。公司不斷加強(qiáng)員工證書管理工作，人力資源部以證書管理過程中堵點(diǎn)、痛點(diǎn)及各種“疑難雜癥”為抓手，根據(jù)管理難易程度，分工種、分類別、分部門持續(xù)打磨工作細(xì)節(jié)，經(jīng)歷4個(gè)月，建立員工證書檔案700余套。

“一人一檔”建立后，電子、紙質(zhì)檔案匹配，實(shí)現(xiàn)人員信息的數(shù)字化查詢和人員證書的動(dòng)態(tài)化管理，查閱、管理更加科學(xué)化、精準(zhǔn)化。

報(bào)道：毛淑瓊

責(zé)任編輯 、審核：蔡艷麗    審批：李敏