3月6日上午，集團(tuán)安全總監(jiān)段益慶到公司楊林總廠調(diào)研安全工作，詳細(xì)了解工廠安全管理體系建設(shè)、制度建設(shè)、責(zé)任落實(shí)、安全文化建設(shè)等內(nèi)容，重點(diǎn)對(duì)安全工作主動(dòng)管理推進(jìn)情況調(diào)研，對(duì)下一步工作進(jìn)行指導(dǎo)。集團(tuán)安全監(jiān)督管理部人員，公司安全總監(jiān)、安全監(jiān)督管理部人員參加。
段益慶強(qiáng)調(diào)，一是轉(zhuǎn)變安全思想。安全工作是“做一萬(wàn)，防萬(wàn)一”，只靠上級(jí)“監(jiān)管”是不夠的，必須讓一線作業(yè)人員化被動(dòng)為主動(dòng)，思想上從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?，行?dòng)上積極主動(dòng)參與安全管理，規(guī)范自身和他人的行為。二是壓實(shí)安全責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講安全課，守好第一“責(zé)任線”?；鶎訂挝灰浞纸Y(jié)合實(shí)際，解放思想，發(fā)揮創(chuàng)造力，聚焦具體癥結(jié)，制定切實(shí)可行的主動(dòng)管理工作方案，創(chuàng)新方式方法，落實(shí)安全責(zé)任。三是強(qiáng)化安全文化建設(shè)。形成良好的激勵(lì)和正反饋機(jī)制，激發(fā)一線作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反饋問(wèn)題、解決問(wèn)題的主動(dòng)性和積極性，建設(shè)良好的安全文化氛圍，形成“人人要安全、人人管安全”的局面，助推集團(tuán)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。
攝影報(bào)道：李克明
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