楊林總廠工會(huì)在了解到職工因子女周末育管難問(wèn)題備受困擾的情況,積極尋求辦法,并多渠道與園區(qū)多家幼兒園及輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系,進(jìn)行溝通協(xié)商,最終協(xié)調(diào)由楊林經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)委托當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)構(gòu)在工廠附近新增一家幼兒園,并確定對(duì)附近企業(yè)職工子女進(jìn)行招生,該幼兒園于3月正式開(kāi)班,設(shè)有相關(guān)的課后輔導(dǎo)班及周末托管班,招收0-10歲兒童,惠及多名楊林總廠職工,受到大家的廣泛贊譽(yù)。
楊林總廠工會(huì)楊林總廠工會(huì)始終從關(guān)心關(guān)切職工出發(fā),從職工的急、難、愁、盼著手,為職工解決后顧之憂的同時(shí),持續(xù)將職工的心愿清單變成行動(dòng)清單,再轉(zhuǎn)化為幸福清單,不斷提升職工的幸福感和獲得感,持續(xù)推進(jìn)“幸福工廠”“幸福鋼構(gòu)”“幸福建投”建設(shè)。
報(bào)道:胡馨予
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