3月11日下午，海外事業(yè)部在春溪大廈黨員活動(dòng)室學(xué)習(xí)宣貫集團(tuán)二屆一次職代會(huì)、公司二屆三次職代會(huì)精神，黨員干部職工通過“線上+線下”方式參會(huì)。公司副總經(jīng)理、海外事業(yè)部黨支部書記、工會(huì)主席張立杰出席。
2024年海外事業(yè)部將認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)及公司職代會(huì)精神，聚焦年度目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以“穩(wěn)增長、提質(zhì)效、防風(fēng)險(xiǎn)、增動(dòng)能、強(qiáng)黨建”為工作思路，堅(jiān)定“走出去”的決心，堅(jiān)定高質(zhì)量發(fā)展的信心，堅(jiān)定優(yōu)質(zhì)履約的恒心，全力以赴實(shí)現(xiàn)市場穩(wěn)增長、管理提質(zhì)效、發(fā)展上臺階。一是堅(jiān)定發(fā)展信心，大踏步“走出去”。全面壓實(shí)經(jīng)營責(zé)任，通過勤跑緊跟、高效履約、品質(zhì)履約，以現(xiàn)場促市場，扎根當(dāng)?shù)亍⑤椛渲苓?，全力以赴拓展中亞、南亞東南亞市場。二是樹牢“效益至尊”理念，高水平“提質(zhì)效”。以精細(xì)化管理為目標(biāo)，清單式管理為抓手，堅(jiān)持策劃先行，過程動(dòng)態(tài)糾偏，堅(jiān)持品質(zhì)為本、效益優(yōu)先，推動(dòng)管理提質(zhì)升級。三是優(yōu)化資源配置，壯大“走出去”的力量。加強(qiáng)海外事業(yè)部人才隊(duì)伍建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，優(yōu)化考核辦法和培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制，為“走出去”打造高質(zhì)量專業(yè)化人才團(tuán)隊(duì)。積極嘗試人、機(jī)、料的屬地化模式，通過標(biāo)準(zhǔn)輸出、管理輸出，深入推進(jìn)降本增效。
攝影報(bào)道：楊慧
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