7月6日,第一直管項(xiàng)目部在魯?shù)轫?xiàng)目部舉行了 “師帶徒”簽訂儀式。
此次活動(dòng)是通過“師帶徒”形式,充分發(fā)揮技術(shù)骨干人才的“傳、幫、教、帶”作用,實(shí)現(xiàn)對青年員工的目標(biāo)化培養(yǎng),師傅不僅要傳授專業(yè)知識(shí),還要傳授徒弟做人、做事的道理和原則,使其盡快成長成才。
為保證“師帶徒”工作的有效推進(jìn)、實(shí)效開展,黨支部明確了“師帶徒”的培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)期限、考核、獎(jiǎng)懲辦法,并要求每三個(gè)月對師徒履行協(xié)議情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,做到簽訂一個(gè),培養(yǎng)一個(gè),合格一個(gè)。
4名經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅與4名新員工分別簽訂了“師帶徒”協(xié)議。
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