7月7日，楊林總廠組織65名實習生座談。公司副總經(jīng)理、總廠廠長孫科，公司總經(jīng)理助理、總廠黨支部書記朱慶祥出席座談會，與實習生談理想、話家常。
孫科首先為大家解讀了集團“123555”的發(fā)展戰(zhàn)略、“十六字”核心價值理念、“五講五比”及“狼性精神”等內容，詳細介紹了公司發(fā)展情況。他指出，隨著鋼結構行業(yè)的發(fā)展，工廠轉型升級勢不可擋，車間的智能化改造和精細化管理，對人才提出了新的要求。他勉勵廣大職工多學習、多充電，善于溝通交流，不斷充實自我，向著有知識、有文化、能創(chuàng)新的方向不斷前進。
朱慶祥表示，作為“朝陽產(chǎn)業(yè)”的鋼結構，具有強大的生命力和廣闊的市場前景，希望廣大職工遵守企業(yè)規(guī)章制度，立足崗位，在企業(yè)中學有所獲、學有所成。
會上，總廠領導與實習生圍繞工作、生活學習、等方面員工關心的問題，展開了深入交流，員工踴躍發(fā)言，現(xiàn)場氣氛熱烈。
總廠相關領導參加座談。
座談會現(xiàn)場
【攝影報道：陳敏瑞 責編發(fā)布：付毅】
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