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4月10日，公司2015年科技質量工作會議在大會議室召開。集團公司總工程師沈家文、技術中心主任王劍非、公司領導班子出席會議，各職能部門、直管部相關負責人65人參加會議。會議由公司副總經理孫科主持。公司總工程師朱文偉、副總工程師全軍分別總結了2014年的科技、質量工作，并對2015年的科技、質量工作作安排部署；副總經理林龍貴對公司《工程質量質量兩年行動方案》的工作進行安排部署。公司董事長、總經理王賓強調了科學技術對企業(yè)發(fā)展的重要性，要求：一是要將技術融入產品，優(yōu)化鋼結構設計，降低成本，用先進技術提高產品質量和市場競爭力；二是要加強對傳統(tǒng)建筑、鋼結構建筑知識及國內外先進施工技術等方面的學習，推動B...

近日，中國建筑金屬結構協(xié)會發(fā)文通報了2014年全國進入鋼結構行業(yè)50強企業(yè)，公司榜上有名。2014年，公司全年實現(xiàn)經營額18.82億元，同比增長47.15%，新簽合同額12.2億元，增長25.13%，完成總產值8.33億元，實現(xiàn)營業(yè)收入7.66億元。在承建的項目中，昆明新機場航站樓榮獲中國建設工程魯班獎；大理藥師佛、曲靖五館一中心工程榮獲中國鋼結構金鋼獎；榮獲省優(yōu)質工程獎兩項，建筑十佳結構優(yōu)質工程獎一項，實用新型專利兩項，省級工法一項，首屆中國建設工程施工技術創(chuàng)新成果獎一項，云南省QC成果二等獎一項，使公司在專業(yè)化、創(chuàng)新型道路上邁出了堅實的一步。據悉，公司曾先后榮獲中國建筑鋼結構金獎和省市級優(yōu)...

為進一步教育引導青年員工樹立牢固的社會主義核心價值觀，4月8日，公司、省房公司團委組織30余名青年員工到昆明市宜良縣巖泉寺烈士陵園開展掃墓祭奠活動。一行人員以宣讀祭文、默哀的方式緬懷已逝革命志士，獻上鮮花向他們的致敬，并重溫入團誓詞。隨后，青年員工對烈士陵園內的垃圾進行認真細致的撿拾、清理。本次活動進一步激發(fā)了大家的愛國主義熱情，大家紛紛表示：一定會珍惜來之不易的美好生活，牢記歷史，不負使命，努力工作，繼承革命先烈們留下的優(yōu)良傳統(tǒng)，為公司穩(wěn)健發(fā)展、集團轉型升級、實現(xiàn)中國夢貢獻自己的一份力。【攝影報道：付毅責編發(fā)布：楊建秋】

4月1日，伴隨著震耳欲聾的鞭炮聲，在魯甸縣龍頭山鎮(zhèn)龍泉幼兒園工地，一根鋼柱緩緩上升吊上高空，公司第一直管項目部承建的龍泉幼兒園鋼結構主體工程正式開工。公司吊裝項目部負責吊裝工作。為保證幼兒園的順利開工，吊裝項目部與第一直管項目部連夜趕赴現(xiàn)場進行安排部署，在直管部與各施工單位努力的協(xié)調之下，工程順利實施。第一直管項目部副書記鼓勵并要求大家，要從思想上高度重視，切實做好各項工作，按時完成節(jié)點目標。據悉，公司吊裝項目部成立以來采用與市場勞務班組同臺競標，與直管部相互合作的方式，專業(yè)承接鋼結構的安裝任務。目前正有序推進建信商業(yè)中心、呈澄高速侯家莊大橋、魯甸龍頭山幼兒園3個工程的吊裝工作。龍泉幼兒園總建...

4月2日，在公司團委的組織下，公司足球隊與西南林業(yè)大學老師足球隊展開了一場“以球交友，享受健康”的足球友誼賽。雙方球員本著“友誼第一，比賽第二”的原則，在賽場上奮勇拼搏。經過長達九十分鐘的激烈角逐，西南林業(yè)大學贏得此次比賽，公司球員的英勇善戰(zhàn)也贏得了對手的尊敬。賽后，雙方隊員相互之間進行了交流，總結經驗與不足，在強健體魄的同時，也為雙方搭建了良好的溝通平臺?！緮z影：楊建秋報道：王愛媛責編發(fā)布：楊建秋】

近日，公司二級安全標準化推進小組首次工作會議召開，分別通報了對楊林總廠、曲靖分廠安全標準化工作的檢查情況和整改困難項，全面梳理兩廠標準化工作重點難點，確定整改時間節(jié)點。公司黨委書記、推進小組組長吳倩，副總經理、推進小組副組長馮智江、沈小兵出席會議，兩廠相關負責人、推進小組成員共計14人參會。會議由公司安全總監(jiān)劉元明主持。吳倩要求推進小組提高思想意識，真實匯報推進情況，及時整改存在問題，采取檢查情況與績效掛鉤等方式激勵各級責任人狠抓落實，確保優(yōu)質高效地完成二級安全標準化申報工作。據悉，標準化工作旨在通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)...

近日，第七直管項目部各科室在保山工貿園區(qū)15號標準廠房項目開展了“五位一體”的資料與實體檢查工作，直管部領導班子、各科室負責人、項目技術負責人及安全員等11人參與檢查。在直管部生產副經理的組織下，各科室負責人從生產進度、技術質量、安全、成本等方面對保山15號廠房項目進行了系統(tǒng)、全面的檢查。在了解整體生產情況的同時,以查缺補漏的方式加強直管部現(xiàn)場管理人員對內頁資料的熟識和編寫，促進了直管部人員相互間的學習和交流?！拔逦灰惑w”是推進“兩個轉移”的重要載體，加強項目一線基礎管理是“五位一體”的核心內容，是提高實際工作力度的重要手段。直管部將每月對各項目作“五位一體”檢查，通過不斷的檢查督促，使內頁資...

3月25日，集團公司召開2015年科技工作會議，對2014年各優(yōu)秀單位的科技創(chuàng)新工作進行表彰。公司“大型復雜鋼結構施工模擬及安裝技術在曲靖五館一中心體育場中的應用”榮獲工集團公司2014年度科技進步一等獎?？偣こ處熤煳膫ァ⒏笨偨浝韺O科參加會議。朱文偉代表公司作科技創(chuàng)新的交流發(fā)言，從施工技術提升、研發(fā)與設計成果等方面向大家介紹了公司科技創(chuàng)新引領企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實施細節(jié)，他表示公司取得的成績離不開集團的大力支持和公司全體員工的努力奮斗，公司在2015年會繼續(xù)加大技術研發(fā)投入，加強對員工的教育培訓，引進人才，提高公司的核心競爭力。據悉，為進一步加強技術管理和科技創(chuàng)新工作，集團公司制定了《云南建工集團有...

3月27日，根據集團黨委安排部署，集團督導督查辦公室主任、集團干部考核組二組組長秦先勇帶隊到公司開展2014年度領導班子及班子成員綜合考核考評，公司領導班子及7名領導班子成員接受考核。公司領導班子、各基層單位、各職能部門負責人及部分職工代表共53人參會。會議由公司黨委書記吳倩主持。秦先勇指出，考核組將按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人標準和“能者上、平者讓、庸者下”的選人用人原則，嚴格進行考評，為集團實現(xiàn)轉型升級、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力的人才支撐。公司董事長、總經理王賓代表領導班子作2014年度工作匯報并進行個人述職述廉。公司黨委書記吳倩、副總經理馮智江、茶本偉、左云平、沈小兵、財...

近日，為加強工廠的標準化生產，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，曲靖分廠全面開展的安全標準化廠房建設正在有序推進。此次整改范圍包括一、二車間區(qū)域的工位劃分、通風系統(tǒng)、消防器材、廠區(qū)防護欄桿、電線電纜等。常務副廠長阮濤針對廠房提出整改要求：一是全體員工要端正態(tài)度、團結協(xié)作，限期整改各個項目；二是各負責人要作好整改計劃，并在例行生產會上匯報各區(qū)域整改情況，若整改期間存在困難，要求各負責人及時匯報，共同協(xié)商應對，穩(wěn)步推進標準化廠房的建設，切實提高標準化廠房的運營效率。據悉，3月10日，安益安全評價有限公司專家到曲靖分廠，對工廠安全標準化達標工作的開展情況進行檢查、指導，曲靖分廠根據檢查結果組織召開專項會議并制定整...

為加強和規(guī)范公司的內部控制，提高經營管理水平和風險防范能力，3月24日下午，由經濟管控中心組織的內控工作會議在公司會議室召開，會議由公司總經濟師趙麗梅主持，各職能部門負責人及內控工作具體實施人員26人參會。會議根據公司內控工作推進的具體情況，重申了集團及公司對內控工作和信息化工作的要求，并對公司的內控規(guī)范體系中各項制度建設及表單應用作了詳細要求，進一步講解和部署公司下一階段內控工作的實施方案，理清下一步信息化工作的思路，使公司各職能部門對下一步內控工作中的制度修訂有了更清晰的目標與實施規(guī)劃，推動公司的快速健康發(fā)展。新聞鏈接：內控包括內部環(huán)境、風險評估、信息與溝通、內部監(jiān)管等內容，它是在集團公司...

日前，由第九直管項目部承建的昆明滇池國際會展中心屋面工程正在進行最后的彩繪噴涂階段。自3月16日以來，項目部全體管理人員密切配合施工班組，對屋面氟碳漆彩繪施工方案進行對比分析，擇優(yōu)高壓無氣進行噴涂。項目部人員克服屋面曲率大，圖案區(qū)域大弧度、分界多次傳統(tǒng)手工放樣、春季風大、工期緊等困難，以實際行動勾勒出國際會展中心最美的一筆，是彰顯昆明城市特色文化與國際地標風范的又一實作。據悉，本次噴涂1-6館，噴涂面積達7.2萬平方米，以“孔雀開屏，祥瑞春城”為設計理念，每個展館共分藍色、孔雀藍、金色3種顏色四個區(qū)域進行彩繪噴涂,目前已完成工程進度50%，預計4月15日完工，屆時騰飛的孔雀將現(xiàn)雛形?！緮z影：聶...