質(zhì)量是一桿秤，是一個生活企業(yè)發(fā)展的靈魂。它關(guān)系著每個人的生活。
物盡其用，人盡其才！
沒有無用之物，也沒有無用之人。每一件事物都可以由繁到簡，由簡到繁；每一個人都有自己的優(yōu)缺點。把善于用人之人放到人員調(diào)配之處統(tǒng)籌大局，能力突出之人放在關(guān)鍵節(jié)點，能力欠缺者放到每個分化的小單元上。形成一個上下統(tǒng)籌，合理規(guī)劃，職責清楚，賞罰分明的組織架構(gòu)。人在其位當謀其職，正確的看待自己所處的位置，履好本職工作是對每一個人員的基本要求。只要把每一個物件，每一份人力都充分發(fā)揮好其用途，把每個環(huán)節(jié)都利用起來，各行其事，相互監(jiān)督，不讓自己的問題留給別人，也絕不讓別人的問題留給自己，這樣就能提升工作效率，更能保證質(zhì)量。
心靈手巧，一技之長！
一片森林是由高高低低的樹木組成，換而言之每個技術(shù)人員的技術(shù)能力也參差不齊，但是做為該公司技術(shù)的引領者要做到定期對每個人員的技術(shù)考評，該部門要做到定期培訓，彌補技術(shù)較差人員的技術(shù)水平；生產(chǎn)當中每個環(huán)節(jié)都是環(huán)環(huán)相扣的，做為生產(chǎn)環(huán)節(jié)最后一道“防衛(wèi)者”，應該做到技術(shù)全面，不讓不合格的產(chǎn)品流出該廠。“防衛(wèi)者”該做到的就是嚴謹、以理服人（依據(jù)理論知識）、對該產(chǎn)品負責；對該廠負責。
曉之于理，動之于情！
每個人都是獨立的載體，各個載體之間需要溝通交流才能做到資源共享，現(xiàn)在時代在進步，每個人素質(zhì)也在提升，做為檢測人員首先應該做到熟悉相關(guān)規(guī)范標準，提升溝通交流能力，以理服人，以情引導，培養(yǎng)每個人都質(zhì)量意識，危機意識，做到質(zhì)量在心中，人人講質(zhì)量。
作者：李睿 利光檢測中心
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