我們普通人都是為自己而工作，從工作的屬性講，通過工作獲取報(bào)酬，維持基本生活，這就是工作的目的。
我們來討論一下人的三個(gè)層次的需要：
一、生存：吃、喝、穿、住、行。
二、生活：責(zé)任、義務(wù)、贍養(yǎng)父母、養(yǎng)育子女。
三、生命：理想、信念。
探討解決好為誰工作的問題很有必要，首先要有工作做基礎(chǔ)，在工作的基礎(chǔ)上談其他才有意義，我強(qiáng)調(diào)的就是工作的重要性、前提性。人，首先要工作，要努力工作，竭盡全力工作。
情緒化工作的誤區(qū)：有的朋友認(rèn)為是為領(lǐng)導(dǎo)工作，為單位工作。某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)權(quán)合自己的口味就認(rèn)真工作，盡力工作，負(fù)責(zé)任地工作。反之就持混的態(tài)度，能拖則拖，能推則推，今天的事拖明天、后天，打太極，本來就是自己的崗位職責(zé)，還美其名曰，多一事不如少一事。生怕自己多出力、多做事、多吃虧，情緒化對(duì)待工作，順境就干，逆境就溜，心情好時(shí)就好好工作，心情不好就不用心工作，把情緒帶到工作過程中。持這種態(tài)度的朋友是不務(wù)實(shí)的，對(duì)工作的目的沒有認(rèn)識(shí)清楚，哪里來那么足的底氣，動(dòng)不動(dòng)就拿不干工作來威脅別人，是你要吃飯，不是領(lǐng)導(dǎo)沒飯吃，這樣的同志要調(diào)整心態(tài)。
長期水土不服的誤區(qū)：到哪里都要工作，天下沒有不干工作就拿錢的好事，這類朋友是適應(yīng)能力差，不可能讓環(huán)境來適應(yīng)你，要自己適應(yīng)環(huán)境，換N個(gè)崗位都干不下去，就是自己的問題了，讓同事朋友看不起，領(lǐng)導(dǎo)不待見，沒有獨(dú)立生活和工作能力，你還能做什么？父母能養(yǎng)你一輩子？必須正確認(rèn)識(shí)自己、改造自己，正確的工作態(tài)度是：為自己工作，不管干什么工作，哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)權(quán)都要十分努力。換領(lǐng)導(dǎo)是正常的，是常態(tài)化的，你干好工作是固化的，不變的，干好工作是自己的本份，九分九都不行，不受任何影響擾亂自己的工作方向，提高自己與人相處合作共事的能力，盡職盡責(zé)把自己的光和熱發(fā)揮出來才是正道，得到上下左右同事的認(rèn)可，你才有可能獲取到豐厚的物質(zhì)精神，改善你和你的家庭多姿多彩的生活，這就是我們普通人不掩飾的大實(shí)話，不需要豪言壯語。
不自信沒有擔(dān)當(dāng)?shù)恼`區(qū)：領(lǐng)導(dǎo)要你干工作是有考量的，賞識(shí)你，看得起你，給你創(chuàng)造條件，提供舞臺(tái)，讓你表演，展示你的才能，你干的工作越多，經(jīng)驗(yàn)越豐富，提高的機(jī)會(huì)越多，能力越強(qiáng)，生存的空間就越大，越能體現(xiàn)你的個(gè)人價(jià)值，你為自己工作的目的就能實(shí)現(xiàn)。千萬不要認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)跟你過不去，盯著你，如果有這種想法是不自信可笑的。你干不好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，領(lǐng)導(dǎo)是有風(fēng)險(xiǎn)的，要為你擦屁股，單位要為你買單。成功進(jìn)步收獲是你的，任何人都是這樣進(jìn)步提高的。從戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭，從工作中學(xué)習(xí)技能技術(shù)、生活本領(lǐng)提升自己。
我們是普通人沒有政治家的崇高理想信念，偉人的雄才大略大智慧，生活是前提，工作是保障，要生活就必須工作，要生活好，就必須努力工作，堅(jiān)定干好工作的信心和決心。不能感情用事，有一千條理由，沒有一條是不努力工作和干好工作的，在干好工作的基礎(chǔ)上你再去談理想信念，理想信念決定你更好地工作，這就是辨證關(guān)系。普通人的一般常識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印地工作，你才行得通，圓你理想目標(biāo)之夢(mèng)。
作者：馬忠貴 退休職工
發(fā)布：羅吉粉 審核：蔡艷麗 審批：李 敏
滇公網(wǎng)安備53012202530146號(hào)