（一）宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)工會(huì)的文件精神，協(xié)助公司黨委做好職工的思想政治工作，增進(jìn)公司凝聚力，樹立為生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作服務(wù)的思想
（二）根據(jù)上級(jí)工會(huì)的指示和公司黨委、行政的中心工作，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際制定年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
（三）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定。
（四）組織職工依法通過職工代表大會(huì)或職工大會(huì)和其他形式，參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，檢查督促職工代表大會(huì)或職工大會(huì)決議的執(zhí)行，促進(jìn)民主管理、廠務(wù)公開工作。
（五）充分發(fā)揮工會(huì)作為黨政聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，深入職工聽取意見和建議，及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工的合理要求和實(shí)際問題，盡力為職工辦實(shí)事，辦好事,不斷增強(qiáng)廣大職工的認(rèn)同感、歸屬感和親和力。
（六）依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)助和督促企業(yè)做好勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和保險(xiǎn)福利等方面的工作，監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)定額、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行。調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。
（七）組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
（八）組織培養(yǎng)、評(píng)選、表彰先進(jìn)，樹立典型，負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)模范的日常管理工作。
（九）對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高職工素質(zhì)。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動(dòng)。
（十）維護(hù)女職工的特殊利益，加強(qiáng)對(duì)女職工的思想教育工作。
（十一）負(fù)責(zé)工會(huì)的組織工作和文秘工作。負(fù)責(zé)文書起草、打印，文件收發(fā)，建檔工作。
（十二）加強(qiáng)組織建設(shè)，健全民主生活，做好新會(huì)員的發(fā)展、組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)和各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)。做好會(huì)員會(huì)籍管理工作。
（十三）負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)干部的思想、道德、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政的教育，樹立良好的工會(huì)形象。
（十四）負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和會(huì)費(fèi)的收繳工作，定期向會(huì)員代表大會(huì)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)使用情況，接受上級(jí)工會(huì)和全司職工的監(jiān)督。
（十五）指導(dǎo)團(tuán)委對(duì)青年職工的思想教育工作。
（十六）完成公司黨委和上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。
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