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多一份責(zé)任 多一份安心
日期:2020-09-23 閱讀:3067

案情簡介:

        2012年,A公司租用一塊場地作為辦公用地,用圍墻圍成院壩(以下簡稱“場地1”),并聘甲擔(dān)任保安人員。期間,場地1上跑來一只狗,甲便用剩飯菜喂養(yǎng)該狗,該狗還在場地上產(chǎn)下狗崽。2015年1月,A公司將場地1的部分轉(zhuǎn)租B公司用于生產(chǎn)經(jīng)營,但A公司已在其他地方辦公,甲仍留在場地1當(dāng)保安值守。甲辭職后,仍繼續(xù)在場地1繼續(xù)生活和喂養(yǎng)該狗。某日,甲外出就醫(yī)不在場地,小朋友乙在自家開放的院壩內(nèi)玩耍時(離該場地不遠(yuǎn)處),被前述大狗咬傷面部,家屬丙和丁見狀后,急忙過來趕狗解救乙,大狗被追趕跑回場地1。乙被狗咬傷后被立即送往醫(yī)院救治,受傷部位經(jīng)手術(shù)、醫(yī)治好轉(zhuǎn)后出院。后乙起訴至法院,經(jīng)書面申請法院指定鑒定機構(gòu),乙的傷殘等級評定為六級,同時還對護理期、營養(yǎng)期進(jìn)行評定。

        法院認(rèn)為:1.肇事期間,甲外出就醫(yī)不在場地,B公司飼養(yǎng)肇事狗,但未對該狗采取相應(yīng)安全防范措施,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;2.A公司應(yīng)當(dāng)預(yù)見保安甲收養(yǎng)肇事狗在公司喂養(yǎng)可能會有安全隱患而沒有制止,放任安全隱患長期存在,存在管理過錯應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;3.甲收留該狗并與B公司長期飼養(yǎng),外出未交接對狗的飼養(yǎng)和管理,也應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任。故本案中A公司、B公司、甲均應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

        “法典”鏈接:將于2021年1月1日施行的《中華人民共和國民法典》中明確規(guī)定飼養(yǎng)動物損害責(zé)任:

        第一千二百四十五條 飼養(yǎng)的動物造成他人損害的,動物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;但是,能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過失造成的,可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。

        第一千二百四十六條 違反管理規(guī)定,未對動物采取安全措施造成他人損害的,動物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;但是,能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意造成的,可以減輕責(zé)任。

        第一千二百四十七條 禁止飼養(yǎng)的烈性犬等危險動物造成他人損害的,動物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

        第一千二百四十九條 遺棄、逃逸的動物在遺棄、逃逸期間造成他人損害的,由動物原飼養(yǎng)人或者管理人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

        現(xiàn)在很多年輕人、很多家庭甚至加工廠、施工場所、員工宿舍區(qū)等都會有出于種種目的飼養(yǎng)或收留、收養(yǎng)小動物的情形,為避免造成不必要的損失,陷入不必要的糾紛,建議:

        1.嚴(yán)格遵守法律法規(guī),文明飼養(yǎng)動物,不養(yǎng)禁養(yǎng)的動物,不妨礙不影響他人的生活;

        2.按規(guī)定對動物采取安全措施,如拴狗鏈、套嘴套等;

        3.管理好飼養(yǎng)、收養(yǎng)收留的動物,定期接種疫苗,不放野亂跑,如實在社區(qū)做好備案登記,外出時交給看管人員,延續(xù)好管理責(zé)任;

        4.加工廠、施工工地、員工宿舍區(qū)等公共區(qū)域盡量不養(yǎng)動物;同時,加強安保管理,盡量不讓危險性動物進(jìn)入場內(nèi);

        5.發(fā)生動物脫逃或危險動物進(jìn)入時,及時與派出所聯(lián)系處理;

        6.不虐待、不遺棄飼養(yǎng)動物。

        對飼養(yǎng)、收養(yǎng)的動物多一份愛心、多一份責(zé)任心,就會給別人和自己多一份安心。

        (以上內(nèi)容僅供交流學(xué)習(xí)使用,如有不當(dāng)之處,請批評指正)


作者:楊延仙    法律事務(wù)部

發(fā)布:沈麗思

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