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加強(qiáng)質(zhì)量支撐 共建質(zhì)量強(qiáng)國(guó) 公司2024年“質(zhì)量月”活動(dòng)正式啟動(dòng)
日期:2024-09-09 閱讀:1556

9月8日,公司召開以“加強(qiáng)質(zhì)量支撐  共建質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”為主題的2024年“質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人、質(zhì)量、技術(shù)負(fù)責(zé)人共37人參加。

會(huì)議宣讀了公司《2024年“質(zhì)量月”活動(dòng)方案》,對(duì)下一步工作進(jìn)行安排部署。

公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理馮智江宣布公司“質(zhì)量月”活動(dòng)正式啟動(dòng)。他強(qiáng)調(diào),一是要提高質(zhì)量底線意識(shí),強(qiáng)化質(zhì)量至上發(fā)展理念。堅(jiān)守質(zhì)量底線,以持之以恒的耐力、常抓不懈的作風(fēng)、久久為功的品格,持續(xù)深化質(zhì)量管理工作。二是優(yōu)化質(zhì)量管理體系,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭講質(zhì)量、全員參與管質(zhì)量,不斷規(guī)范質(zhì)量管理行為,推動(dòng)質(zhì)量提升取得硬成效。三是大力弘揚(yáng)工匠精神,持續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量培訓(xùn),以文化帶動(dòng)企業(yè)認(rèn)同感,以品質(zhì)引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

公司副總經(jīng)理朱興樹要求,一是強(qiáng)化全過程管控,增強(qiáng)質(zhì)量創(chuàng)新效率,堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,抓好各項(xiàng)問題落實(shí),切實(shí)提升質(zhì)量管理水平。二是牢固樹立“質(zhì)量第一”的管理意識(shí),永葆憂患意識(shí),狠抓過程管理,穩(wěn)扎穩(wěn)打提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。三是加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量管控力度,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),補(bǔ)齊短板、狠抓落實(shí)、不斷攻克質(zhì)量技術(shù)難題,提升鋼構(gòu)公司品牌價(jià)值。四是緊扣活動(dòng)主題,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,大力營(yíng)造“人人關(guān)心質(zhì)量 人人重視質(zhì)量”的良好氛圍,扎實(shí)開展好公司“質(zhì)量月”活動(dòng)。

公司總工程師朱文偉要求,大力開展質(zhì)量對(duì)標(biāo)提升行動(dòng),加強(qiáng)與同行業(yè)優(yōu)秀鋼構(gòu)企業(yè)的學(xué)習(xí)交流,對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距,相互促進(jìn)提升。加大科技創(chuàng)新力度、強(qiáng)化四新技術(shù)運(yùn)用,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,不斷提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。三強(qiáng)化質(zhì)量管理意識(shí),牢靠樹立“質(zhì)量是企業(yè)立根之本”的發(fā)展觀,加大全過程精細(xì)化管理力度,不斷提升公司質(zhì)量管理水平。


攝影報(bào)道:嚴(yán)其松  責(zé)任編輯:陳敏瑞

審核:蔡艷麗  審批:李   敏



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