3月1日上午，集團(tuán)人力資源部經(jīng)理梁艷率隊(duì)到公司調(diào)研指導(dǎo)，圍繞公司人員結(jié)構(gòu)、用工形式、人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、薪資福利等進(jìn)行調(diào)研，公司副總經(jīng)理，海外事業(yè)部黨支部書(shū)記、工會(huì)主席張立杰、總經(jīng)理助理，職能部門(mén)第一黨支部書(shū)記、人力資源部經(jīng)理張淑雯參加。
會(huì)上，調(diào)研組對(duì)公司勞動(dòng)用工形式的優(yōu)化、師帶徒工作的創(chuàng)新、崗位輪換的變革等人力資源管理工作的亮點(diǎn)和業(yè)績(jī)給予充分肯定，并對(duì)人力資源管理工作中存在的難點(diǎn)給出指導(dǎo)性意見(jiàn)。
梁艷要求，一是強(qiáng)化用工風(fēng)險(xiǎn)防范，優(yōu)化公司用工形式，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況，靈活調(diào)配人力資源，避免用工冗余，進(jìn)一步激發(fā)人員活力，助力集團(tuán)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。二是加強(qiáng)人才培養(yǎng)，著力打造專(zhuān)屬鋼構(gòu)品牌的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，強(qiáng)化自主培訓(xùn)中堅(jiān)力量；同時(shí)促進(jìn)多部門(mén)聯(lián)動(dòng)，共同推進(jìn)人才培養(yǎng)工作。三是持續(xù)提升員工福利待遇，助力構(gòu)建“幸福建投”。
張立杰對(duì)集團(tuán)人力資源部對(duì)公司工作的支持和指導(dǎo)表示感謝，公司將再接再厲，持續(xù)優(yōu)化人力資源管理工作思路，提升人力資源管理水平，強(qiáng)化人才支撐作用，助力公司開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
【攝影：王雙芬 人力資源部供稿 責(zé)任編輯：廖娜 審核：蔡艷麗 審批：李敏】
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