2月3日，公司召開(kāi)節(jié)后收心會(huì)，公司黨委書記吳倩，黨委副書記、總經(jīng)理羅劍鋒及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議，各職能部門全體干部職工共90余人參加會(huì)議。
吳倩指出，一是公司中層以上干部要在年前述職述廉的基礎(chǔ)上，對(duì)去年工作中存在的不足進(jìn)行認(rèn)真思考總結(jié)、切實(shí)改進(jìn)，進(jìn)一步完善、細(xì)化今年的工作目標(biāo)，理清思路，明確方法，狠抓落實(shí)；二是作為在“新三板”掛牌公司的干部職工，要以上市公司的標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格要求自己，以自己的言行樹立公司良好形象，要不斷加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，著力提升寫作能力、表達(dá)能力和溝通能力，努力提升自身的綜合素質(zhì)；三是新的一年，希望全體干部職工不忘初心、攻堅(jiān)克難、繼續(xù)前行，以嶄新的精神面貌和昂揚(yáng)的斗志投身工作中，再立新功、再創(chuàng)輝煌。
羅劍鋒首先向全體干部職工表達(dá)了新年的祝福，并提出了要求：一是新年伊始，大家要盡快調(diào)整好工作狀態(tài)，全身心投入到各項(xiàng)工作中，各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真落實(shí)好人員到崗情況，積極開(kāi)展好各項(xiàng)工作；二是要緊緊圍繞今年集團(tuán)職代會(huì)的要求，明確好公司今年的目標(biāo)任務(wù)，力爭(zhēng)各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)新突破；三是嚴(yán)格規(guī)范考勤制度，各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好監(jiān)督、管理、執(zhí)紀(jì)責(zé)任，嚴(yán)肅、嚴(yán)格履行上下班、請(qǐng)假等管理制度，并將職工出勤情況與績(jī)效考核緊緊相連，不斷強(qiáng)化職工的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，努力營(yíng)造人人遵規(guī)守紀(jì)、尊重制度、嚴(yán)守制度的良好氛圍。
據(jù)悉，公司職能部門共有干部職工161人，因16名省外較遠(yuǎn)職工正在返回途中，未能參會(huì)外，其余人員已全部到崗工作。
公司黨委書記吳倩作總結(jié)講話
黨委副書記、總經(jīng)理羅劍鋒作要求
全體干部職工合唱《團(tuán)結(jié)就是力量》
【攝影報(bào)道：李曉萌 責(zé)編發(fā)布：楊建秋】
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