6月26日上午,公司黨委委員、工會(huì)主席楊飛到楊林總廠調(diào)研指導(dǎo),與工廠負(fù)責(zé)人、一線職工、部分產(chǎn)業(yè)工人代表、技能大師召開座談會(huì),深入了解了干部、職工急難愁盼的問題和訴求,并一一作出回應(yīng)。
楊飛要求,一是暢通與廣大一線職工之間的溝通渠道,加強(qiáng)溝通交流,主動(dòng)了解職工工作、生活中的急難愁盼,及時(shí)掌握思想動(dòng)向,切實(shí)將關(guān)心服務(wù)工作做到員工心坎上。二是加大先進(jìn)典型的選樹、宣傳,深入挖掘生產(chǎn)一線的鮮活典型事例,充分發(fā)揮先進(jìn)典型激勵(lì)人、鼓舞人、教育人的重要作用,全面提升隊(duì)伍士氣、提高隊(duì)伍凝聚力。三是創(chuàng)新體制機(jī)制,健全晉升通道體系,不斷激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人主人翁意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人身份認(rèn)同感和自豪感,真正讓產(chǎn)業(yè)工人“有為有位”。四是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督檢查制度,深入開展安全隱患排查,重點(diǎn)監(jiān)管好氣站、機(jī)械設(shè)備等重大危險(xiǎn)源,確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)可控。
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