近日，公司董事會辦公室分級分類為公司領(lǐng)導班子、職能部門、基層單位進行重大信息內(nèi)部報告制度宣貫培訓，從重大信息內(nèi)部報告制度及報告義務(wù)人的定義出發(fā)，對擬提交公司董事會、監(jiān)事會審議的事項、重大交易、關(guān)聯(lián)交易、對外擔保及捐贈、重大訴訟、仲裁、重大風險、重大變更事項等重大信息的范圍及內(nèi)容進行詳細講解，對重大信息內(nèi)部報告程序及相關(guān)管理、責任進行強調(diào)和說明。
培訓要求，一是各部門、各基層單位的報告義務(wù)人要在重大事件發(fā)生時第一時間將有關(guān)情況向公司董事會報告，確保報告內(nèi)容及時、真實、準確、完整，沒有虛假、嚴重誤導性陳述或重大遺漏。二是相關(guān)報告義務(wù)人應當將信息的知情者控制在最小范圍，不得泄露公司內(nèi)幕信息，不得進行內(nèi)幕交易，在信息公開披露之前，負有保密義務(wù)。三是董事會辦公室收到報備后，及時匯報主要領(lǐng)導，研判分析事件的性質(zhì)及處理方案，對于需要及時披露的信息嚴格履行信息披露程序進行披露。
據(jù)悉，自2月17日全面實行股票發(fā)行注冊制以來，對公司的信息披露提出了越來越高的要求，公司結(jié)合實際情況以及相關(guān)監(jiān)管要求，制訂了《云南建投鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司重大信息內(nèi)部報告制度》，下一步，董事會辦公室將持續(xù)關(guān)注資本市場動態(tài)，不斷優(yōu)化、完善公司治理體系，優(yōu)化組織架構(gòu)，建立健全相關(guān)制度。同時，全力解決各基層單位在重大信息報告方面的疑惑和問題，鼓勵、支持基層員工對公司的良性健康發(fā)展建言獻策，為推動公司在主板上市奠定基礎(chǔ)。
【攝影報道：馬懿萱 責任編輯：廖娜 審核：蔡艷麗 審批：李敏】
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