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7月11日，第六直管項(xiàng)目部舉行2017屆新員工“師帶徒”簽約儀式。直管部根據(jù)新入職3名新員工的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和職業(yè)規(guī)劃，為其選配經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，簽訂“師帶徒”協(xié)議，進(jìn)行一對(duì)一的培養(yǎng)，并為新員工發(fā)放了相關(guān)學(xué)習(xí)資料,促進(jìn)新員工早日立足崗位。此次活動(dòng)以“師帶徒”為行動(dòng)載體，對(duì)新入職員工進(jìn)行傳、幫、帶，幫助新員工熟悉和鉆研業(yè)務(wù)，提高技能，快速成長(zhǎng)，并對(duì)幫帶結(jié)果進(jìn)行考核，考核期為一年，屆時(shí)將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)優(yōu)秀師徒進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的員工進(jìn)行淘汰?！緢?bào)道：李良責(zé)編發(fā)布：付毅】

近日，第六直管項(xiàng)目部為2名新入職的2017屆新員工量身定制安全專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)課程，進(jìn)行了為期7天的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋安全內(nèi)業(yè)資料、施工安全檢查重點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)班組安全管理、起重吊裝安全知識(shí)、臨時(shí)用電、反習(xí)慣性違章安全知識(shí)、安全事故案例分析等多個(gè)方面，由直管部安全總監(jiān)、明湖灣項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)、經(jīng)驗(yàn)豐富的電工師傅進(jìn)行授課講解，并于7月18日進(jìn)行結(jié)業(yè)測(cè)驗(yàn)，2名新工均以?xún)?yōu)異的成績(jī)通過(guò)考核。通過(guò)7天的集中培訓(xùn)，2名新員工通過(guò)集中學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)看、親自試的方式，對(duì)項(xiàng)目安全管理有了系統(tǒng)的了解，對(duì)今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)，此次培訓(xùn)也在直管部掀起了一股積極學(xué)習(xí)、勇?tīng)?zhēng)上游的學(xué)習(xí)熱潮?！緢?bào)道：蔡艷麗責(zé)編發(fā)布：付毅】

7月13日下午，集團(tuán)公司舉辦了以“優(yōu)良家風(fēng)建設(shè)”為主題的職工心理服務(wù)大講堂講座，云南省總工會(huì)職工心理服務(wù)大講堂講師楊麗主講。公司選派5名職工聆聽(tīng)講座。課堂上，楊麗老師以“看見(jiàn)、家庭”為題，引用了“孟母三遷”、“傅雷家書(shū)”等典故，講述了家庭家風(fēng)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的重要性，并結(jié)合自身經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，引用大量的事例，為大家講解了夫妻和諧對(duì)孩子的影響、婆媳關(guān)系和諧共處的方法等。生動(dòng)幽默的演講帶動(dòng)了現(xiàn)場(chǎng)氛圍，贏得了大家熱烈的掌聲。最后，她用一段麥家在節(jié)目中朗讀自己寫(xiě)給兒子的家書(shū)視頻結(jié)束了講座。講座結(jié)束后，公司職工表示，聽(tīng)了講座，大家對(duì)“家和萬(wàn)事興”有了更深的理解，認(rèn)識(shí)到在家庭相處中要多溝通、多理解、少抱怨，一定努力...

近日，楊林總廠舉辦職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)專(zhuān)題講座。總廠安全總監(jiān)李智界主講。李智界首先給廣大干部職工詳細(xì)介紹了職業(yè)衛(wèi)生的概述、防護(hù)及走向，并展示了車(chē)間的焊接作業(yè)、職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果等照片，圖文并茂地為大家講述了職業(yè)病的危害，強(qiáng)調(diào)了車(chē)間工藝創(chuàng)新、工裝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的積極意義?？倧S工會(huì)主席劉永忠指出，全體車(chē)間職工要正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，提高職業(yè)病防范意識(shí)和能力，切實(shí)提升楊林總廠的職業(yè)衛(wèi)生管理水平?！緮z影報(bào)道：金小婷責(zé)編發(fā)布：付毅】

7月14日，第七直管項(xiàng)目部舉行2017屆新員工“師帶徒”簽約儀式，3組師徒現(xiàn)場(chǎng)簽訂協(xié)議。直管部黨支部書(shū)記張淑雯指出，簽約的師徒要嚴(yán)格按照公司“師帶徒”培養(yǎng)協(xié)議，行使好職權(quán)，完成好目標(biāo)任務(wù)。師傅要制定好“師帶徒”工作的學(xué)習(xí)計(jì)劃，以高度的責(zé)任心帶好徒弟，傳授工作經(jīng)驗(yàn)，盡心盡責(zé)做好“傳幫帶”；徒弟要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，練好本領(lǐng)，盡快勝任崗位。3名師傅表示，培養(yǎng)工作將根據(jù)徒弟從事的崗位，結(jié)合所在項(xiàng)目的實(shí)際情況，制定“師帶徒”計(jì)劃，把技能傳授給徒弟，讓徒弟盡快熟悉工作環(huán)境，掌握崗位技能，為直管部發(fā)展貢獻(xiàn)力量?！緢?bào)道：周婷婷責(zé)編發(fā)布：付毅】

7月11日，公司副總經(jīng)理沈小兵到曲靖分廠調(diào)研，就香格里拉獨(dú)克宗項(xiàng)目構(gòu)件加工工作進(jìn)行指導(dǎo)。沈小兵認(rèn)真查看了車(chē)間生產(chǎn)情況，聽(tīng)取了分廠廠長(zhǎng)阮濤的工作匯報(bào)。他要求，要牢固樹(shù)立以產(chǎn)品質(zhì)量贏得市場(chǎng)的意識(shí)，完善質(zhì)量管控體系，持續(xù)推進(jìn)工藝創(chuàng)新，從質(zhì)量、服務(wù)、技術(shù)上實(shí)現(xiàn)更大突破，做精做專(zhuān)構(gòu)件加工；工廠與項(xiàng)目部要加強(qiáng)溝通，以項(xiàng)目進(jìn)度倒推生產(chǎn)計(jì)劃，齊心協(xié)力確保項(xiàng)目如期完工。分廠廠長(zhǎng)阮濤表示，曲靖分廠一定嚴(yán)格按照公司要求，強(qiáng)化過(guò)程管控，細(xì)化管理流程，為項(xiàng)目的順利推進(jìn)提供構(gòu)件保障?！緮z影報(bào)道：李所芬責(zé)編發(fā)布：付毅】

7月11日，第三直管項(xiàng)目部在個(gè)舊市立體車(chē)庫(kù)項(xiàng)目部會(huì)議室開(kāi)展了“學(xué)規(guī)范、記標(biāo)準(zhǔn)、識(shí)圖紙”集中培訓(xùn)，項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人主講。培訓(xùn)主要圍繞技術(shù)管理規(guī)范、工程開(kāi)工前施工調(diào)查及策劃、施工方案比選、施工組織設(shè)計(jì)、圖紙審核等內(nèi)容展開(kāi)。參培人員表示，通過(guò)學(xué)習(xí)，有效了解了項(xiàng)目管理人員在日常技術(shù)管理工作中注意的要點(diǎn)，對(duì)掌握規(guī)范、熟記標(biāo)準(zhǔn)、看懂圖紙，提高安全意識(shí)起到了指導(dǎo)性的作用。項(xiàng)目部干部職工共8人參加培訓(xùn)?！緮z影報(bào)道：張凱、王勉責(zé)編發(fā)布：付毅】

7月13日上午，公司在楊林總廠舉行“慶祝建黨96周年”系列活動(dòng)，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)李家龍出席活動(dòng)，為“慶祝建黨96周年視頻合唱比賽”獲獎(jiǎng)單位及先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者頒獎(jiǎng)，并帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞。公司黨委委員、董事長(zhǎng)王賓，黨委書(shū)記吳倩在會(huì)上發(fā)表重要講話(huà)。會(huì)議由公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理羅劍鋒主持。本次系列活動(dòng)包含視頻合唱比賽、“七一”表彰先進(jìn)、安排公司黨委設(shè)置黨員先鋒崗和黨員安全責(zé)任區(qū)工作等內(nèi)容。9:00，在雄壯、威嚴(yán)的《國(guó)歌》聲中，系列活動(dòng)拉開(kāi)了序幕。首先為大家呈獻(xiàn)的公司各黨支部、各單位共10支隊(duì)伍在基層一線(xiàn)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)錄制的視頻，進(jìn)行合唱比賽，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)...

7月6日，第九直管項(xiàng)目部在蒙自甲介山特大橋項(xiàng)目部舉行2017屆新員工“師帶徒”簽約儀式。會(huì)上，直管部黨支部副書(shū)記馬志麗宣讀了《師帶徒活動(dòng)管理辦法》及師徒雙方的職責(zé)與權(quán)限，強(qiáng)調(diào)了“師帶徒”工作的考核、培養(yǎng)要求。她要求，新員工要充分展現(xiàn)青年人的激情、活力與才智，發(fā)揚(yáng)不怕吃苦，不怕累精神，勤奮學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)工作崗位，爭(zhēng)取早日在工作崗位上獨(dú)當(dāng)一面；同時(shí)，叮囑師傅以高度的責(zé)任心將知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)傳授給徒弟，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成培養(yǎng)目標(biāo)任務(wù)。歷年優(yōu)秀師傅趙柱炯代表師傅們發(fā)言，承諾全體師傅一定毫無(wú)保留地將工作技能傳授給徒弟，關(guān)心和幫助他們成長(zhǎng)成才。據(jù)悉，本次“師帶徒”簽約儀式采取雙向選擇方式進(jìn)行，共有6組師徒現(xiàn)場(chǎng)...

7月6日下午，第七直管項(xiàng)目部對(duì)在昆職工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生安全突擊檢查。本次檢查主要圍繞宿舍的內(nèi)務(wù)整理、安全用電、宿舍文化等方面進(jìn)行，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)記錄，并要求相關(guān)人員立即進(jìn)行整改。檢查人員表示，大部分職工宿舍能夠保持干凈整潔的室內(nèi)環(huán)境，但在通風(fēng)狀況、生活用品擺放等方面需要進(jìn)一步改進(jìn)。整改效果，將在近期組織人員進(jìn)行復(fù)查。公司總經(jīng)理助理、第七直管項(xiàng)目部經(jīng)理袁昆良表示，直管部將繼續(xù)組織定期與不定期檢查，加大“職工之家”建設(shè)力度，讓職工們?cè)诮】禍剀?、和諧文明的環(huán)境中生活。【報(bào)道：周婷婷責(zé)編發(fā)布：付毅】

7月7日，楊林總廠組織65名實(shí)習(xí)生座談。公司副總經(jīng)理、總廠廠長(zhǎng)孫科，公司總經(jīng)理助理、總廠黨支部書(shū)記朱慶祥出席座談會(huì)，與實(shí)習(xí)生談理想、話(huà)家常。孫科首先為大家解讀了集團(tuán)“123555”的發(fā)展戰(zhàn)略、“十六字”核心價(jià)值理念、“五講五比”及“狼性精神”等內(nèi)容，詳細(xì)介紹了公司發(fā)展情況。他指出，隨著鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的發(fā)展，工廠轉(zhuǎn)型升級(jí)勢(shì)不可擋，車(chē)間的智能化改造和精細(xì)化管理，對(duì)人才提出了新的要求。他勉勵(lì)廣大職工多學(xué)習(xí)、多充電，善于溝通交流，不斷充實(shí)自我，向著有知識(shí)、有文化、能創(chuàng)新的方向不斷前進(jìn)。朱慶祥表示，作為“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”的鋼結(jié)構(gòu)，具有強(qiáng)大的生命力和廣闊的市場(chǎng)前景，希望廣大職工遵守企業(yè)規(guī)章制度，立足崗位，在企業(yè)中學(xué)...

7月6日，公司設(shè)計(jì)員與項(xiàng)目技術(shù)員開(kāi)展技術(shù)討論。本次討論以“昭通建投發(fā)展大廈地上主體結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)”為案例，圍繞梁柱節(jié)點(diǎn)、柱腳節(jié)點(diǎn)、鋼結(jié)構(gòu)與墻體結(jié)合、樓梯等情況，對(duì)設(shè)計(jì)與施工中存在的問(wèn)題展開(kāi)了深入討論。雙方表示，在今后的工程設(shè)計(jì)與建設(shè)中，一定加強(qiáng)溝通交流，將設(shè)計(jì)與施工緊密結(jié)合，減少因設(shè)計(jì)與施工實(shí)際不相符帶來(lái)的矛盾，推進(jìn)項(xiàng)目工程順利就建設(shè)，提高工程的美觀性與現(xiàn)場(chǎng)施工的實(shí)用性。設(shè)計(jì)中心、技術(shù)部相關(guān)人員和項(xiàng)目技術(shù)員共16人參會(huì)?！緢?bào)道：劉毅責(zé)編發(fā)布：付毅】